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La période de professionnalisation est incluse dans un contrat à durée indeterminée.
Selon la nécéssité de la formation, cette période sera d'une durée variable (quelques mois), elle comprendra des heures de formation théorique elles aussi d'un nombre variable selon la formation choisie.
Conditions d'admission:
Etre salarié en CDI et la formation doit permettre au salarié de conserver son emploi en lui apportant une qualification nécessaire.
Remunération :
La rémunération initiale du salarié en contrat à durée indeterminée est maintenue pendant toute la durée de la période de professionnalisation.
Les frais de formation sont pris en charge par "L'organisme paritaire collecteur des fonds formation" dont dépend l'employeur. |
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